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我真的很想讓有金錢困擾的人,真正找回屬於自己的人生主導權

不要再過著被財務追趕的日子,不要冒險找地下錢莊,或是不合法的管道

請你一定要花時間看完,如果看完後覺得對你沒有幫助也沒關係

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跟債務協商要準備什麼?,信貸整合可以貸多少?,信貸整合利率



信貸整合利率



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貸款整合,作為一種能幫助個人或家庭解決財務困境的方案,擁有著越來越多的追隨者。這種解決方案能夠將多個不同的貸款合併成單一的負債,以更低的利率和更有彈性的還款方式來減輕負擔。

許多人在短時間內可能會貸款給房屋、汽車、學費等,這些分散的債務需要不同的利率和還款計劃,難以管理。因此,貸款整合成為一個理想的選擇,它可以將這些債務整合成單一的負債,並提供更長的還款期限,以確保每月負擔不會過於沉重。

貸款整合還有一個重要的好處,就是能夠降低利率。當你將多個高利率貸款整合成一個價值相等的貸款時,新的貸款通常擁有較低的利率,這樣你就可以省下大量的利息支付。同時,它還為你提供了更長的還款期限,這意味著每月支付的金額更低,更容易負擔。

貸款整合也為你提供了更好的財務規劃的機會。通過將所有的債務合併,你可以更容易地追踪和管理你的財務狀況。你只需要每個月支付一筆貸款,而不是處理多個不同的債務,這樣你就可以更好地掌握自己的花費和儲蓄計劃。

總之,貸款整合是一個幫助你重整財務的好方法。它不僅能夠減輕負擔,降低利率,還能提供更好的財務管理和規劃的機會。如果你正面臨著多個債務的壓力,不妨考慮一下貸款整合,它可能是你翻開財務通行證的一把鑰匙。

信貸整合利率




貸款整合,台新銀行負債整合,民間債務整合



在現代社會,負債問題已經變得普遍且嚴重。很多人存在著信用卡債、貸款債、學生貸款等多項負債,導致了財務壓力和不斷增加的債務利息。然而,整合負債是一個解決這一困境並恢復財務穩定的有效方法。

整合負債的意思是將多個債務合併為一個更容易管理和支付的債務。這通常是通過申請一個新的貸款來實現的,該貸款的利率較低且具有較長的還款期限。舉例來說,一個人可能擁有兩張信用卡,每張信用卡都有高利率和每月的最低還款額。通過整合負債,這個人可以將這兩張信用卡的餘額轉移到一個低利率的貸款中,並且有更長的時間還清這筆貸款。

整合負債的好處是多方面的。首先,它可以降低債務的利息負擔,節省利息支出。其次,它可以減少每個月必須還款的總數量,使負債管理更加簡單和方便。此外,整合負債還可以提升個人的信用評分,因為透過整合負債,債務將被合併為一個更容易管理和支付的貸款。

當然,整合負債也有一些風險和注意事項。例如,申請新貸款時應該謹慎選擇貸款機構,確保選擇的貸款利率和條款符合個人的需求和能力。此外,整合負債並不能解決根本的財務問題,人們仍然需要制定合理的財務計劃和有效地控制消費行為,以確保持續的財務穩定。

總的來說,整合負債是一個有效的解決財務困境的方法,它可以降低債務利息負擔,簡化債務管理,並提高個人的信用評分。然而,在使用整合負債時,人們需要謹慎選擇貸款機構並制定合適的財務計劃,才能真正實現財務穩定和自由。

債務整合條件

台灣房屋龍岡直營店經紀人員蘇建昇(右二)在團隊協助下頻頻獲獎(台灣房屋提供)

同樣從事業務工作,蘇建昇在補教業打滾十多年,年薪始終無法突破百萬天花板,但轉戰房仲業,僅用短短6個月的時間,就在台灣房屋龍岡直營店脫穎而出,拿下最佳新秀獎,底薪加獎金超過120萬元,相當於月收入20萬元。然而,蘇建昇不以此為滿足,他替自己訂下2024年度目標:挑戰千萬業績。

「台灣房屋薪獎制度非常公開透明,每個月二號領底薪,三號領獎金,這點非常棒,讓我在拚業績的過程中,就可以知道自己付出多少就有多少收穫,內心非常的安定踏實。」蘇建昇誠摯地說。

5萬元X12個月+12萬ESG+主理人年度獎金

底薪+品牌形象給足新人底氣

新人每月5萬保障底薪,搭配健全的獎金制度,讓剛轉職的新人可以毫無後顧之憂、全力衝刺,這份安心踏實感,卻是蘇建昇過去在補教業所沒有體會過的,尤其他上一份工作是做營隊課程推廣,協助高中生探索自己的專長,然而他自己卻越做越迷惘,甚至一度離職半年思考人生下一步。

在按下職涯暫停鍵的那半年,蘇建昇反覆思索未來,最後選擇轉換跑道,從完全沒有經驗的房仲業重新出發。而在眾多房仲業品牌中,他選擇台灣房屋。

「新人最怕沒有底氣,但台灣房屋卻給我十足的底氣,讓我勇敢大方地向客戶介紹我自己,主要是因為台灣房屋直營門市深耕桃竹在地經營40年,又是房仲業ESG+第一品牌,且提供獨家10億元買賣雙方服務責任保障,有這麼優質的品牌形象,對我在拓展業務有很大的幫助。」蘇建昇說。

扎實訓練+強大幕僚團隊 新人資源多成長快

信貸整合利率

除了台灣房屋品牌形象助攻,蘇建昇更是對台灣房屋教育訓練、直營聯賣兩大優勢讚譽有加。「最令我印象深刻的是,台灣房屋不計成本培訓新人,光是新人訓練就花了3周的時間,讓新人循序漸進融入房仲產業,同時輔導新人考取不動產營業員證照,更重要的是讓新人了解台灣房屋集團有非常強大的後勤資源,包括幕僚團隊、法務團隊、工業地產中心,可以幫助新人解決各種疑難雜症,讓新人知道自己不是單兵作業。」蘇建昇說。

此外,當新人分發到直營門市後,總公司還會幫新人安排回訓,請業務經驗豐富的學長姊、店長們,分享開發、銷售實務上具體作法與細節,例如透過開發逾期物件找到潛在客層等,幫助新人聚焦業務方向與目標。

直營聯賣7成成交率 助新人創單月百萬業績

台灣房屋最大的優勢是直營聯賣系統,學長姊開發進來的數百個案子,都會無私地分享讓物件流通,新人一進來就有物件銷售,而且可以做跨區域銷售,加上物件又多又好,能讓新人在最短時間內幫客戶快速精準配對,提高成交率。

例如在帶看前,蘇建昇就會詢問開發的學長姐,提前了解物件狀況,並事先幫客戶分析上一個物件與這一次物件差異,讓客戶還沒到現場看房子,就精準掌握物件,加速客戶做決定,提高業務效能。當新人在開發銷售過程中遇到問題,學長姐、法務團隊、幕僚團隊也都會傾全力給予協助。

在這樣宛如一家人的互助文化裡,蘇建昇在台灣房屋快速成長,第34天就成交,最高紀錄1個月內成交7件、創下百萬業績,「其中一買一賣只花2天時間,真的很感謝公司提供的資源,以及強大幕僚團隊的幫忙。」蘇建昇滿懷感謝的說。

終於,蘇建昇不只是幫別人探索專長,他在台灣房屋挖掘到自己的專長,也找到了通往更高年薪的鑰匙,這一年他38歲,也正式確認職涯方向。他鼓勵想要轉職的上班族,不要自我設限,給自己轉換跑道、突破年薪百萬的機會,勇敢嘗試,才能開創自己的無限可能。

以上訊息由台灣房屋提供